सुरक्षा किसी भी उद्योग के लिए बहुत महत्वपूर्ण पहलू है क्योंकि दुर्घटना मुक्त कार्य वातावरण किसी भी खतरनाक परिस्थितियों में काम करने वाले टीम के सदस्यों के मनोबल को बढ़ाता है। इन तथ्यों को स्वीकार करते हुए विभिन्न खतरों और जोखिम वाले उद्योगों से जुड़े उद्योग अपनी सुरक्षा नीति, सुरक्षा नियमावली तैयार करते हैं और सुरक्षा के लिए एक अलग विभाग / अनुभाग रखते हैं ताकि उचित जागरूकता पैदा की जा सके और सुरक्षा के बारे में जानकारी प्रदान की जा सके।Jaisa Bowoge Waisa Katoge Essay in Hindi
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उपयोगी जानकारी, नियमों और सुरक्षा और दिशानिर्देशों को नियंत्रित करने वाली अनिवार्य आवश्यकताओं का पालन करने से व्यावसायिक चोटों और दुर्घटनाओं को रोकने में मदद मिलेगी जो मानव और भौतिक संसाधनों की अपरिहार्य और अनावश्यक बर्बादी हैं।
कार्यस्थल में सभी अवांछित घटनाएं जो मृत्यु, खराब स्वास्थ्य, चोट, क्षति या अन्य नुकसान को जन्म दे सकती हैं, की पूरी तरह से जांच करने की आवश्यकता है, लोगों को उनके खिलाफ सुरक्षा के लिए प्रशिक्षित किया जाता है, और उन्हें समाप्त करने की आवश्यकता होती है। इसी तरह, सभी खतरों, जैसे, चोट या खराब स्वास्थ्य के लिए सक्षम स्रोत / स्थिति, क्षति भी ठीक से या कार्यस्थल के वातावरण आदि की पहचान की जानी चाहिए और उनके खिलाफ सुरक्षा के लिए कार्य योजना तैयार की जानी चाहिए।
यह न केवल सुरक्षा की देखभाल के लिए पर्याप्त है बल्कि अन्य दो परस्पर संबंधित पहलुओं, जैसे स्वास्थ्य (कर्मचारियों की भलाई) और पर्यावरण को भी समान महत्व और विचार दिया जाता है। ये तीनों तत्व यानी सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण (जिसे एसएचई भी कहा जाता है) परस्पर संबंधित हैं और एक दूसरे को प्रभावित करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कर्मचारी के स्वास्थ्य पर उचित ध्यान नहीं दिया जाता है, तो यह दुर्घटना का कारण बन सकता है।Rangoli Essay in Hindi रंगोली निबंध हिंदी में
यदि उद्योग कार्यस्थल के आसपास के वातावरण को प्रदूषित करता है, तो यह कर्मचारियों के स्वास्थ्य को प्रभावित करेगा जो अंततः उत्पादन को प्रभावित कर सकता है। स्वास्थ्य और पर्यावरण के नियंत्रण में होने पर ही सुरक्षा सुनिश्चित की जा सकती है। इसलिए, प्रत्येक उद्योग के पास अच्छा पर्यावरण और लोगों के स्वास्थ्य के प्रति भी कुछ दायित्व हैं।
व्यावसायिक स्वास्थ्य खतरों का अर्थ है:
1. शर्तें जो कानूनी रूप से क्षतिपूर्ति योग्य बीमारी का कारण बनती हैं,
2. कार्यस्थल में कोई भी स्थिति जो कर्मचारियों के स्वास्थ्य को इतना खराब कर देती है कि उन्हें काम से समय गंवाना पड़ता है या पूरी दक्षता से कम पर काम करना पड़ता है।
विभिन्न स्वास्थ्य खतरे जो बीमारी, खराब स्वास्थ्य या कार्यस्थल में महत्वपूर्ण असुविधा या अक्षम हो सकते हैं, वे हैं:
(ए) शोर, कंपन, थर्मल तनाव जैसे भौतिक खतरे; विकिरण, खराब रोशनी।
(बी) धूल, धुएं, फाइबर, गैसों जैसे रासायनिक खतरे,
(सी) जैविक खतरे,
(डी) एर्गोनॉमिक्स खतरे,
(ई) यांत्रिक खतरे, और
(च) मनोवैज्ञानिक खतरे।
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उन कार्यों के लिए जो अपने स्वभाव से श्रमिकों को खतरों के लिए उजागर करते हैं, श्रमिकों की सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए किसी भी खतरे से बचने के लिए उचित रोकथाम के उपाय किए जाने चाहिए, निवारक उपायों को स्रोत पर खतरे को खत्म करने या कम करने की आवश्यकता पर जोर देना चाहिए।
निबंध # 2. उद्योगों में दुर्घटनाओं के कारण नुकसान:
आजकल इस मामले पर गंभीरता से ध्यान दिया जा रहा है, क्योंकि अब यह साफ हो गया है कि इन हादसों से भारी नुकसान होता है। इन नुकसानों में कुछ प्रत्यक्ष नुकसान होते हैं और कुछ अप्रत्यक्ष नुकसान।
प्रत्यक्ष नुकसान:
नियोक्ता को ये नुकसान हैं, जो वह कर्मचारी को मुआवजे के लिए भुगतान करता है। नियोक्ता कर्मचारी पर किए गए चिकित्सा खर्च के लिए भी भुगतान करता है। इस प्रकार के नुकसान को पैसे के संदर्भ में मापा जा सकता है।
अप्रत्यक्ष नुकसान:
ये अप्रत्यक्ष नुकसान निम्नलिखित स्रोतों से उत्पन्न होते हैं:
1. घायल व्यक्ति के समय की हानि।
2. अपने साथी कर्मचारियों के समय की हानि, जो दुर्घटना के समय उसकी मदद करने या सहानुभूति दिखाने या जिज्ञासा दिखाने के लिए काम करना बंद कर देते हैं।
3. पर्यवेक्षकों के समय की हानि;
(ए) घायल कार्यकर्ता की सहायता में;
(बी) दुर्घटना की जांच और रिपोर्ट तैयार करने में;
(सी) वैकल्पिक व्यवस्था करने में;
(घ) यदि दुर्घटना के कारण कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो रिक्ति को भरने के लिए नए कार्यकर्ता का चयन और प्रशिक्षण में।
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4. मशीनों को हुए नुकसान के कारण नुकसान।
5. वसूली के बाद लौटने पर श्रमिक की दक्षता में कमी के कारण हानि।
6. अन्य श्रमिकों के मनोबल में गिरावट के कारण उनकी दक्षता में कमी के कारण हानि।
7. घायल कार्यकर्ता को नुकसान।
घायल कर्मचारी को निम्नलिखित नुकसान होते हैं:
(ए) उसकी आय को नुकसान।
(बी) चिकित्सा व्यय के कारण नुकसान,
(सी) कार्यकर्ता द्वारा महसूस किया गया दर्द, जिसकी भरपाई नहीं की जा सकती।
निबंध # 3. उद्योगों में दुर्घटनाओं के कारण:
अधिकांश औद्योगिक दुर्घटनाएँ ट्रांसमिशन मशीनरी (गियर, बेल्ट, पुली, कपलिंग, शाफ्टिंग आदि) के कारण होती हैं; कटर, उपकरण और काटने की मशीन आदि का क्लच।
दुर्घटनाओं को कम करने के लिए, दुर्घटना के कारणों के बारे में जानना आवश्यक है
दुर्घटनाओं के सामान्य कारण नीचे दिए गए हैं:
1. खतरनाक मशीनों से दुर्घटनाएं:
ये दुर्घटनाएं बॉयलर, प्रेशर वेसल, प्राइम मूवर्स, ट्रांसमिशन सिस्टम आदि से होती हैं।
2. असुरक्षित शारीरिक स्थिति:
इसमें अनुचित गार्ड, अनुचित रोशनी, अनुचित वेंटिलेशन, असुरक्षित कपड़े शामिल हैं।
3. चलती हुई वस्तुएं:
कभी-कभी चलती वस्तु या गिरती वस्तु दुर्घटना का कारण बनती है।
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4. व्यक्तिगत कारक:
कभी-कभी कुछ व्यक्तिगत कारकों जैसे ज्ञान की कमी, शारीरिक कमजोरी के कारण दुर्घटनाएं होती हैं।
5. असुरक्षित कार्य:
यह आमतौर पर स्वीकृत सुरक्षित प्रक्रिया की हिंसा है।
इसमें शामिल है:
(i) असुरक्षित गति से काम करना,
(ii) क्षमता से अधिक लोडिंग मशीनें
(iii) सुरक्षा उपकरणों का उपयोग नहीं करना, और
(iv) असुरक्षित प्रक्रिया अपनाना।
6. विद्युत कारण:
कुछ महत्वपूर्ण कारण हैं:
(ए) उचित सुरक्षा उपकरण प्रदान न करना।
(बी) उचित निर्देशों का पालन नहीं करना और सुरक्षा सावधानियों का पालन नहीं करना।
(सी) इन्सुलेटेड प्लेयर्स, स्क्रू-ड्राइवर और रबर दस्ताने इत्यादि का उपयोग करने में विफलता।
7. हानिकारक पदार्थों के संपर्क में आना:
दुर्घटनाओं के कारण होने वाली चोटें हानिकारक पदार्थों जैसे जहरीली गैसों, धुएं, धूल, वाष्प धुंध और एरोसोल के संपर्क में आने के कारण भी होती हैं।Nurture Young Minds to develop safety culture Essay in Hindi
औद्योगिक दुर्घटनाओं के प्रकार:
औद्योगिक दुर्घटनाओं को दो सामान्य वर्गों में विभाजित किया जा सकता है:
(ए) मशीनरी दुर्घटनाएं:
ये दुर्घटनाएं मशीनों की अपर्याप्त सुरक्षा के कारण होती हैं।
(बी) गैर-मशीनरी दुर्घटनाएं:
ये दुर्घटनाएं व्यक्तिगत कारणों जैसे उम्र, शारीरिक कमजोरी, अनुभवहीनता और लापरवाही या पौधों की स्थिति जैसे खराब वेंटिलेशन और रोशनी आदि के कारण होती हैं।
बेल्ट, गियर आदि पर सुरक्षा गार्ड लगाकर मशीनरी दुर्घटनाओं को कम किया जा सकता है।
निबंध # 4. उद्योगों में दुर्घटनाओं के लिए जिम्मेदार कारक:
(i) आयु:
यह देखा गया है कि कम उम्र के लोगों के साथ दुर्घटनाएं अधिक होती हैं।
(ii) अनुभव:
अधिक अनुभवी श्रमिकों के लिए दुर्घटनाओं की दर कम अनुभवी श्रमिकों की तुलना में कम है।
(iii) शारीरिक स्थिति:
प्रयोगों से पता चला है कि गले में खराश, सिरदर्द आदि जैसी छोटी-मोटी बीमारियां काफी हद तक हादसों के लिए जिम्मेदार होती हैं। ये छोटी-छोटी बीमारियाँ सामान्य स्वास्थ्य को कम करने के लिए जिम्मेदार होती हैं।Who can add or remove languages from the 8th schedule?
(iv) थकान:
यह देखा गया है कि उपयुक्त रूप से व्यवस्थित विश्राम विराम दुर्घटनाओं की संख्या को काफी हद तक कम करते हैं। चूंकि ये थकान को कम करते हैं, इसलिए अधिक थकान के कारण होने वाली दुर्घटनाएं काफी हद तक कम हो जाती हैं।
प्रयोगों से पता चला है कि जब केवल एक लंच-ब्रेक प्रदान किया जाता है, तो सुबह के काम के प्रत्येक घंटे के साथ दुर्घटनाएं बढ़ जाती हैं और अधिकतम लगभग 11 बजे तक पहुंच जाती हैं, फिर दोपहर में कम हो जाती हैं।
दुर्घटनाओं की संख्या फिर से बढ़ने लगती है, दोपहर के बाद के हिस्से में अधिकतम मूल्य तक पहुंच जाती है लेकिन आखिरी घंटे में थोड़ी गिरावट (शायद यह इस तथ्य के कारण होती है कि इस घंटे में काम की गति कम हो जाती है और कार्यकर्ता मानसिक रूप से आराम महसूस करता है कि उसके तुरंत बाद वह मुक्त हो जाएगा)।
(v) उत्पादन की दर:
दुर्घटनाओं के कारणों पर विचार करते समय इस कारक पर भी विचार किया जाना चाहिए। इस पहलू में किए गए अध्ययन से पता चलता है कि उत्पादन में वृद्धि के साथ दुर्घटनाओं की संख्या में वृद्धि होती है लेकिन उत्पादन में वृद्धि के साथ दुर्घटनाओं का अनुपात कम हो जाता है। कि दुर्घटनाओं में परिवर्तन की दर प्रति मानव-घंटे उत्पादन में परिवर्तन की दर प्रति मानव-घंटे से कम है।
(vi) वायुमंडलीय स्थितियां:
अध्ययन से पता चला है कि दुर्घटनाएं कम से कम 67.5 डिग्री फ़ारेनहाइट (लगभग 20 डिग्री सेल्सियस) के तापमान पर पाई जाती हैं। उच्च तापमान पर दुर्घटनाओं की दर बढ़ जाती है और 24 डिग्री सेल्सियस के बाद दुर्घटनाओं की दर काफी बढ़ जाती है।Nurture Young Minds to develop safety culture Essay in Hindi
(vii) रोशनी:
रोशनी दुर्घटना दायित्व को भी प्रभावित करती है। मंद रोशनी दुर्घटना की आवृत्ति बढ़ाती है। दिन के उजाले में, कृत्रिम रोशनी की तुलना में दुर्घटनाओं की आवृत्ति कम होती है।
स्वास्थ्य को प्रभावित करने वाली कार्य स्थितियां:
काम करने की स्थिति भी काम को प्रभावित करती है। जब किसी कर्मचारी को अच्छी कार्य परिस्थितियों में काम करने की अनुमति दी जाती है तो उसकी दक्षता बहुत बढ़ जाती है।
खराब वातावरण या काम करने की स्थिति के कारण अंततः हो सकता है:
(i) शारीरिक थकान;
(ii) मानसिक थकान यानी ऊब की भावना; तथा
(iii) घटी हुई दक्षता जिसके परिणामस्वरूप उत्पादन कम हो गया। पहले के दिनों में काम करने की परिस्थितियों जैसे रोशनी, नमी, हवा के वेंटिलेशन, तापमान आदि पर कोई ध्यान नहीं दिया जाता था, लेकिन अब इसका महत्व महसूस किया जा रहा है।Essay on Women Empowerment in Hindi
(i) मानसिक वातावरण:
काम करने की अच्छी परिस्थितियाँ अधिक दक्षता के साथ-साथ श्रमिकों के मनोविज्ञान पर भी अच्छा प्रभाव डालती हैं। ऐसी स्थिति में कार्यकर्ता अपनी सेवाएं और सहयोग देने के लिए हमेशा तैयार रहेगा। किसी उद्योग की सफलता के लिए यह आवश्यक है कि श्रमिकों में अच्छा समन्वय हो।
खराब हवादार और गर्म परिस्थितियों में काम करने वाला एक कर्मचारी बेचैनी और थकान महसूस करेगा। उसकी कार्यक्षमता में कमी आएगी और वह काम में रुचि नहीं ले पाएगा।
उचित वेंटीलेशन मानव शरीर, भट्टियों, बॉयलर और अन्य उपकरणों की गर्मी को दूर ले जाता है और इस प्रकार गर्मी के प्रभाव को कुछ हद तक कम करता है। उचित हवादारी, नमी को भी हटाता है।
व्यवस्थित तरीके से हवा के पंखे की व्यवस्था भी इस वस्तु को प्राप्त करने में मदद करती है। कभी-कभी गलत दिशा में लगे पंखे भट्टी, मशीनों के गर्म भागों आदि के माध्यम से हवा भेजते हैं। इस प्रकार श्रमिकों को गर्मी संचारित करते हैं जो उन्हें अन्यथा नहीं मिलती।
(ii) रोशनी:
खराब रोशनी से काम की गति कम हो जाती है और आंखों पर दबाव पड़ता है और दुर्घटनाएं अधिक होती हैं। प्रकाश सही दिशा और वांछित रोशनी से आना चाहिए।
कृत्रिम प्रकाश में, चकाचौंध सबसे आम दोष है; यह आंखों के लिए हानिकारक है। यह तनाव और सिरदर्द भी पैदा करता है। चकाचौंध से काम की बर्बादी भी बढ़ जाती है।
(iii) काम के घंटे:
कार्य के घंटों को सप्ताह भर में समान रूप से वितरित किया जाना चाहिए। एक कार्यकर्ता को कम से कम एक साप्ताहिक छुट्टी मिलनी चाहिए ताकि वह उस दिन का आनंद ले सके, और उसके मन से थकान और ऊब की भावनाएँ दूर हो जाएँ, और इस तरह वह अगले सप्ताह में नए सिरे से ड्यूटी पर लौट सके।Durga Puja Pe Essay in Hindi, Nibandh
विश्राम विराम भी कार्यकर्ता की मानसिक थकान को कम करते हैं और इसलिए उन्हें ठीक से वितरित किया जाना चाहिए, अर्थात, एक कार्य घंटे में कम से कम 5 मिनट का ब्रेक और एक लंच ब्रेक की अनुमति दी जानी चाहिए। काम की प्रकृति और काम करने की स्थिति के आधार पर आराम की अवधि थोड़ी भिन्न हो सकती है।
(iv) शोर और कंपन:
बहुत अधिक शोर और कंपन मानसिक थकान पैदा करते हैं और कार्यकर्ता की दक्षता को कम करते हैं। यद्यपि किसी चलती हुई मशीनरी के लिए शोर को पूरी तरह से नहीं रोका जा सकता है, लेकिन शोर के स्रोत को बंद करके, बैफल्स और साउंड प्रूफ सामग्री आदि का उपयोग करके इसे कम किया जा सकता है।
इसकी कमी बहुत जरूरी है क्योंकि बहुत अधिक शोर में काम पर ध्यान केंद्रित करना बहुत मुश्किल होता है। कई बार बहुत अधिक शोर भी श्रमिकों की सुनने की क्षमता पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है। उचित रखरखाव, जाँच, स्नेहन, उचित कार्य आदि द्वारा शोर और कंपन को भी कुछ हद तक नियंत्रित किया जा सकता है।Earthquake Essay in Hindi भूकंप पर निबंध हिंदी में
(v) प्लांट और शॉप लेआउट:
दुर्घटनाओं को कम करने, उत्पादों की आवाजाही आदि के लिए व्यवस्थित लेआउट बहुत मददगार है। यदि दुकान का लेआउट ऐसा है जो सुखद दिखता है तो कार्यकर्ता अपने काम में अधिक रुचि लेगा। लेआउट ऐसा होना चाहिए कि सामग्री का संचालन किफायती और सुरक्षित हो, और भीड़भाड़ कम हो।
आवाजाही के लिए रास्ता काफी सुरक्षित होना चाहिए और जगह पर्याप्त होनी चाहिए। इसकी योजना इस प्रकार बनाई जाए कि प्रत्येक श्रमिक को उचित दिशा में पर्याप्त प्राकृतिक प्रकाश मिले।
एक अच्छी तरह से डिज़ाइन किया गया कारखाना मनभावन लगता है जहाँ कार्यकर्ता काम करने में गर्व महसूस करता है और अपने काम में अधिक रुचि लेता है। इसलिए कारखाने को साफ-सुथरा रखना चाहिए, दरवाजों और खिड़कियों का रंग ठीक से होना चाहिए और दीवारों को सफेद रंग से धोना चाहिए ताकि कारखाने में माहौल खुशनुमा लगे।
निबंध # 5. उद्योगों में दुर्घटनाओं को रोकने के उपाय:
दुर्घटनाओं को रोकने के लिए, सुरक्षा उपायों के निरंतर कार्यान्वयन की आवश्यकता है।
दुर्घटनाओं को रोकने में मददगार कुछ महत्वपूर्ण सुरक्षा उपाय हैं:
1. सुरक्षित कार्यस्थल और काम करने की स्थिति:
(ए) अच्छा लेआउट। अच्छे लेआउट में आवाजाही के लिए पर्याप्त जगह, गैर-स्किड प्रकार के फर्श शामिल हैं।
(बी) कम शोर स्तर। ऐसी मशीनों का उपयोग जो कम शोर पैदा करती हैं, ऐसे कार्यों के लिए अलग जगह प्रदान करती हैं जो शोर पैदा करती हैं, कंपन को कम करने के प्रयास करती हैं, शोर के हानिकारक प्रभावों को कम करने में मदद करती हैं।Meri Abhilasha Essay in Hindi
(सी) ज्वलनशील सामग्री को अलग से संग्रहित किया जाना चाहिए।
(डी) मशीनों को उचित सुरक्षा प्रदान करके दुर्घटना को रोका जा सकता है। कुछ गार्ड स्थायी आवरण में बने होते हैं, जबकि कुछ बाद में संलग्न होते हैं।
(e) जब सुरक्षा उपाय करना संभव न हो तो मशीनों या उनके पुर्जों की बाड़ लगा दी जानी चाहिए।
(च) सभी बॉयलर और अन्य दबाव वाहिकाओं को उचित स्थिति में रखा जाना चाहिए। सुरक्षा वाल्व, दबाव नापने का यंत्र और पानी के गेज आदि की नियमित अंतराल पर अच्छी तरह से जांच की जानी चाहिए।
(छ) शारीरिक स्थिति। पर्याप्त रोशनी, वेंटिलेशन और ऊंचाई प्रदान की जानी चाहिए। फर्श तेल से मुक्त होना चाहिए और साफ रखना चाहिए।
2. सुरक्षित सामग्री हैंडलिंग:
(ए) लहरा, क्रेन, लिफ्ट आदि ध्वनि निर्माण के होने चाहिए। उनका समय-समय पर परीक्षण किया जाना चाहिए और अच्छी तरह से बनाए रखा जाना चाहिए।
(बी) श्रमिकों की थकान से बचें, जहां संभव हो, हैंडलिंग उपकरणों का उपयोग करें।Traffic Jam Essay in Hindi, Auched, Pairagraph, Nibandh
(सी) हैंडलिंग के दौरान सुरक्षा सुनिश्चित करें।
3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण:
(ए) जहां आवश्यक हो, काले चश्मे, हेलमेट, दस्ताने, एप्रन, सुरक्षा जूते और सुरक्षा बेल्ट का उपयोग आवश्यक है।
(बी) सुरक्षा उपायों में शरीर की सुरक्षा के लिए विशेष कपड़े शामिल हैं, जैसे दस्ताने, एप्रन, मास्क, काले चश्मे आदि। ढीले कपड़े खतरे का स्रोत हो सकते हैं।
(ग) मशीनों के चालू होने पर मरम्मत कार्य नहीं करना चाहिए।
(घ) सभी औजारों को उनके उचित स्थान पर रखना चाहिए।
(ई) चिप्स को हाथ से नहीं हटाया जाना चाहिए।
(च) श्रमिकों को सही प्रक्रियाओं के बारे में प्रशिक्षित किया जाना चाहिए और उन्हें सुरक्षा सावधानियों के बारे में शिक्षित किया जाना चाहिए। लगातार चेतावनी, प्रचार और नारे वाले ताश (जैसे 'सेफ्टी-फर्स्ट', 'डेंजर 440 वोल्ट' आदि) भी दुर्घटनाओं को कम करने में सहायक होते हैं।Paryavaran Ki Raksha Essay in Hindi
(छ) आग का खतरा। खतरे से बचने के लिए, ज्वलनशील पदार्थों को सामान्य भंडारण से सुरक्षित दूरी (न्यूनतम 50 फीट या 15.25 मीटर) पर दूर रखा जाना चाहिए। अग्निशामक यंत्र उपयुक्त स्थान पर रखे जाने चाहिए